«АУДИТ-ПРОФИЛЬ»

Компания основана в 1999 году, и на сегодняшний день, является одним из лидеров российского рынка юридических услуг.

ПРОБЛЕМЫ НАДО РЕШАТЬ СРАЗУ!

К нам может обратиться ваш оппонент, тогда проблемы появятся у вас!

Трудовое право

Введите ваш вопрос,
в течение 5 минут вам ответит юрист.

Сообщение не должно быть пустым!
Отправить →

Юрист получил ваш вопрос, и готов на него ответить!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

02.11.2015
Вопрос:

Здравствуйте! 55 лет. Живу на Севере, работал экономистом в техникуме. Есть 4 ребенка, 13, 16,17 и 20 лет. В мае 2015г. пришел новый начальник и сделал приказ об отпуске с последующим увольнением. Дата увольнения 24.08.15г.Сейчас на больничном. Встал на биржу труда.

Ответ:

Хочу восстановится на работе. Могу ли я подать в суд на восстановление на работу или уже нет? Пропущен срок?
Что…

Читать полностью
02.11.2015
Вопрос:

Добрый день, вопрос таков: могу ли я настаивать на освобождении от материальной ответственности, в свявязи с наличием гипертонической болезни и наличием двух малолетних детей? Хочу выйти из декретного отпуска до 3-х лет досрочно, но как решить вопрос с материальной ответственностью?

Ответ:

Я собираюсь выйти на работу, а моя должность подразумевает материальную ответственность по посуде(очень дорогой, кот.часто…

Читать полностью
02.11.2015
Вопрос:

Здравствуйте! Я сейчас работаю в Волгоградском филиале одной компании. Могу ли я подать в суд о снятии дисциплинарного взыскания в своем городе или мне нужно ехать за 400 км, чтобы обратиться в суд в Волгограде? Я уверена, что выиграю суд, потому что была нарушена процедура наложения взыскания. Оплатят ли мне расходы по завершению суда?

Ответ:

Как мы понимаем, речь идет не о снятия взыскания, а об его отмене. На основании ст.29 п.2 ГПК РФ Вы можете обратиться…

Читать полностью
02.11.2015
Вопрос:

В нашей компании сократили рабочий день на 12 минут. Теперь мы обязаны отрабатывать это время в субботу, выходя один раз в месяц. Этот день не оплачивается. Сделали это якобы для улучшения обслуживания людей. Могут ли нас заставить работать в выходные? Законно ли это?

Ответ:

Это неправомерно. Работа в выходные дни допускается лишь с согласия сотрудника. Все должно быть оформлено в письменной…

Читать полностью
02.11.2015
Вопрос:

Может ли стать предметом индивидуального трудового спора данный отказ в приеме на работу? Гражданин Анисимов подал иск в районный суд, выдвигая претензии фабрике, которая отказала ему в приеме на работу. Судья не принял данное заявление, потому что для подачи иск нет основания, Анисимов не был связан с фабрикой предварительными обязательствами. Правомерным ли был отказ судьи? Можно ли считать это дело предметом индивидуального спора? Как доказать отказ в приеме на работу?

Ответ:

Данную ситуацию нельзя считать индивидуальным трудовым спором, поскольку трудовые отношения не возникли. Вы должны были…

Читать полностью
02.11.2015
Вопрос:

Добрый день! Подскажите мне, пожалуйста. На моей бывшей работе для меня создали такие условия, что пришлось написать заявление на увольнение, хотя я не собиралась этого делать. Приказ был оформлен 28 ноября, трудовую вернули 2 декабря. В этот же день я узнала, что беременна на 5-6 неделе. В связи с этими обстоятельствами, что только открылись, могут ли меня восстановить на работе в должности? Заранее спасибо!

Ответ:

Работодатели всегда интересуются вопросом, можно ли увольнять беременную женщину. Спорными становятся дела, когда девушка…

Читать полностью
02.11.2015
Вопрос:

Какими правовыми документами регулируется коллективные трудовые споры и их решение? Какие признаки коллективного трудового спора?

Ответ:

Регулирующим документом считается Конституция Российской Федерации (ст. 37). В ней закреплено право на коллективные трудовые…

Читать полностью

Трудовые споры

При возникновении проблем с договором по работе непременно стоит обратиться за помощью к юристу по трудовому праву. На сегодняшний день искать юридическую фирму, чтобы задать вопрос, необязательно. Вы можете получить ответы на вопросы от онлайн-юристов. Наша служба помогает людям решать их проблемы круглосуточно. Бесплатный юрист по трудовому праву проконсультирует вас и укажет, какие меры следует предпринять в вашей ситуации. Вы можете быть уверены, что общаетесь с опытным юристом по трудовым вопросам.

Чтобы получить наиболее точный ответ, вам следует указать в вопросе подробную информацию о проблеме. Зная все нюансы дела, юрист сможет вас проконсультировать. Индивидуальные трудовые споры заканчиваются не всегда одинаково. Если вас защищает грамотный адвокат, есть больше вероятности выиграть спор. Наша фирма занимается рассмотрением индивидуальных и коллективных трудовых споров. Вы можете задать вопрос юристу онлайн, чтобы убедиться в компетентности наших сотрудников. Мы окажем вам содействие при подаче иска по трудовому спору или дадим совет бесплатно, без телефона.

Задавать вопросы юристу онлайн бесплатно в России можно только на специализированных сайтах. Наша фирма долгие годы защищает граждан. Мы можем грамотно составить иск о восстановлении на работе, сделать анализ трудового договора, подать апелляционную жалобу при необходимости. Вы будете знать, к чему готовиться в вашем конкретном случае, если попробуете задать вопрос юристу бесплатно онлайн без регистрации. Вы получите консультацию адвоката по трудовому праву и заручитесь поддержкой юридической фирмы, что зарекомендовала себя с лучшей стороны в Москве.